SES営業

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仕事内容

1. 新規顧客の獲得やビジネスパートナーの獲得

リード獲得: ホームページや広告を通じて見込み顧客を獲得します。
※情報交換会や名刺交換会への参加もあり
アプローチ: テレアポやメール営業、SNSなどを活用して、新規顧客にアプローチします。
インバウンド:弊社HPからの問い合わせも多数あり!

2. ヒアリングと商談

ヒアリング: 顧客のプロジェクト概要、期間、必要なエンジニアのスキルなどを詳細に聞き出します。
商談: 顧客のニーズに基づいて、最適なソリューションを提案し、契約に結びつけます。
   ビジネスパートナーとは共に契約を結ぶ協力意識の高い打ち合わせを重ねます。

3. エンジニアの紹介・派遣

エンジニアの選定: ヒアリング内容をもとに、適切なエンジニアを選定します。
面談: エンジニア、クライアント企業、SES営業の三者で面談を行い、合意が得られれば勤務を開始します。

4. フォローアップ

定期連絡: 契約期間中はエンジニアと定期的に連絡を取り、勤務先での困り事や要望を聞きます。
サポート: エンジニアが働きやすい環境を提供するためのサポートを行います。

OJTで知識を深めながら、ご自身のコミュニケーション能力を最大限に発揮していただき現状の課題に対して解決していくKPI組み立て一人称で業務を進められるようになりましょう!

部署・チームについて

当社では、各グループのリーダーが集まり、自身のスキルに合わせて、的確な状況確認の方法、良好な人間関係の築き方、などの、課題解決を一緒に行っています。他にも、年齢の近い社員同士で毎月キャリプランについて相談できる場があったり、役員と1対1で面談できる機会が半年に一度あったり、と、社員一人ひとりに理想のキャリアを積んでもらうための場を幾つも準備しています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる、そんなチームで仕事を進めていけます。この雰囲気の良さは、当社の自慢の1つです!

仕事の目的・意義

営業といっても、扱うのは「モノ」ではなく「人材」。自社のエンジニアや取引先企業様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに適した人材をご紹介します。営業としてのスキルアップはもちろん、キャリアアドバイザーとしてのスキルも身につきます!絶え間なく進化が進むIT業界だからこそ、将来性も抜群。先輩営業だけでなく、エンジニア目線でも代表含め社内メンバーでしっかりフォローアップしていくので着実に成長していけます。
※業務に慣れるまで(入社後1か月位)は基本出社が多めですが、一人称である程度業務を進めることが可能になれば基本リモート勤務です。

必須経験・スキル

・IT企業における法人営業経験(無形商材)、もしくは人材派遣営業経験のある方
(SES営業経験者は優遇!)
・コミュニケーション力
(物売りではありません!エンジニアの将来を考えてキャリアプランを考えましょう)
・人が好きで寄り添う気持ちのある方
(顧客・ビジネスパートナー、自社エンジニアなど)
・学習する姿勢
(常にITに対する知識を学ぶ姿勢や営業としての数字の作り方を学ぶ姿勢)
・チャレンジ精神
(指示待ちではなく、自ら挑戦していく姿勢のある方)
・フットワークの軽い方
(テレワークではありますが、ご挨拶、打ち合わせ、フォローアップにて外出あり)

歓迎経験・スキル

【スキル】
・開発言語、インフラ環境などエンジニアリングについて知見がある方
・コミュニケーション能力、また人脈づくりに自信がある方
・マネジメント経験がある方

【人物像】
・顧客(パートナー企業含む)や社員が抱えている悩みに寄り添い、根本解決に向けた提案ができる方
・既存の手法に捕らわれず、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで改善できる方

求める人材像

当社の大切なキーワードの1つが「挑戦」です。挑戦とは、出来るかどうかわからないことに挑むこと、ですよね。そして、そこに失敗はつきものです。だから私たちは、社員の挑戦と失敗を歓迎します。どんどん挑戦し、たくさん失敗して、着実な成長をしてほしい。それが当社が社員に求める姿勢です。
失敗を恐れずに、自分の「やりたい、やってみたい」という気持ちに向き合っていける方ならば、きっと当社でワクワクしながら働けるはずです!

募集要項

職種
SES営業
雇用形態
正社員
給与
月給 254,000円〜
(固定残業代:49,000円~/30時間分を含む)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:ある
※給与改定年1回
※経験・スキル考慮の上決定します
※手当は待遇を参照ください

<年収モデル>
【年収400万円/26歳:入社1年】
月給28万円+賞与+諸手当
【年収500万円/31歳:入社3年】
月給35万円+賞与+諸手当
【年収600万円/35歳:入社5年】
月給40万円+賞与+諸手当
勤務時間
10:00〜19:00
※基本残業はありません
休日休暇
<年間休日125日>
◆完全週休2日制:土・日 、祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇<有休消化率70%以上>
◆特別休暇
勤務地住所
東京都渋谷区本町3-13-12渋谷区本町ビル9階
応募資格
【必須(MUST)】
・IT企業における法人営業経験(無形商材)、もしくは人材派遣営業経験のある方
(SES営業経験者は優遇!)
・コミュニケーション力
(物売りではありません!エンジニアの将来を考えてキャリアプランを考えましょう)
・人が好きで寄り添う気持ちのある方
(顧客・ビジネスパートナー、自社エンジニアなど)
・学習する姿勢
(常にITに対する知識を学ぶ姿勢や営業としての数字の作り方を学ぶ姿勢)
・チャレンジ精神
(指示待ちではなく、自ら挑戦していく姿勢のある方)
・フットワークの軽い方
(テレワークではありますが、ご挨拶、打ち合わせ、フォローアップにて外出あり)

【歓迎(WANT)】
・開発言語、インフラ環境などエンジニアリングについて知見がある方
・コミュニケーション能力、また人脈づくりに自信がある方
・マネジメント経験がある方

【こんな方を歓迎します】
・顧客(パートナー企業含む)や社員が抱えている悩みに寄り添い、根本解決に向けた提案ができる方
・既存の手法に捕らわれず、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで改善できる方
・マネジメント経験がある方
待遇
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■引っ越し代補助(規定あり)
■教育・研修
 ・資格取得奨励制度(資格手当を毎月支給)
 ・一般社員研修
 ・リーダー研修
 ・社内勉強会
■表彰
 ・リーダー表彰
 ・社長表彰
 ・特別表彰
■健康
 ・定期健康診断
■各種手当
 ・書籍、携帯端末購入支援
 ・テレワーク環境支援
 ・テレワーク手当一律支給
 ・社員紹介ボーナス
■レジャー
 ・社員旅行
 ・バーベキュー、各種スポーツ
■ライフスタイル支援
 ・退職後の再入社制度
■はぐくみ企業年金基金(任意加入)
■試用期間6ヶ月あり:同条件

企業カルチャー

私がエンジニアになったのは、天才プログラマーに憧れたから(笑)。その憧れを実現するために、日々エンジニアリングに汗をかいていた25歳のある日、私が2週間全力で取り組んでも解決しない課題を、他のエンジニアが半日で解決したのを見て、スペシャリストの道ではセンスがないと自覚、挫折しました。この経験から「プロジェクトを成功させるための潤滑剤になろう」と決意し、エンジニアの想いを叶える場所として立ち上げたのが、TRYANGLEです。だから、当社はエンジニアの想いを叶える会社であり続けます。あなたの挑戦と失敗と成功を、社員一同で歓迎しますので、ぜひ一緒にエンジニアリングを楽しみましょう!
代表取締役 岩田 史応

「やれることは全部やる」をモットーに、安心して快適に、そして長く働いてもらえる環境づくりを続けています。福利厚生は、創業以来、毎年少しずつ充実させてきました。中でも社員に人気の福利厚生TOP3は、1位「資格取得奨励制度」資格取得後は給与に反映。2位「社員旅行などお楽しみ会」給与から積立なしで完全に会社負担の旅行!3位「はぐくみ」企業年金積立制度。会社があなたの貯蓄&節税をサポート!の3つ。他にも、テレワーク環境支援手当、端末購入補助金、健康診断時のオプション会社負担、インフルエンザ要望接種全額負担、など、福利厚生の充実には自信があります!これからも、あなたが働きやすい環境づくりをしていきますね。

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